KONFLIK DALAM PERUSAHAAN

Macam-macam konflik dalam perusahaan:

1. Internasl. Konflik yang terjadi pada karyawan/manusia yang ada dalam organisasi tsb. Konflik juga bisa menimbulkan inovasi. Umumnya konflik itu terjadi karena adanya TI (Tujuan Individu) dan TO (Tujuan Organisasi) yang berbeda.
2. Peran Kelompok Informal. Yaitu sebagai suatu kelompok yang keberadaannya di luar struktur organisasi yang resmi. Akibat dari kelompok ini menimbulkan 2 hal: a.Manfaat: 1).Mengarahkan pada dukungan tujuan organisasi 2).Alat tambahan komunikasi 3).Alat pemuas sosial b.Kerugian: 1).Munculnya rumor/desas desus20.Penolakan terhadap perusahaan 3).Terjadinya penyesuaian kelompok.
3. Motivasi organisasi. Meruapakan kegiatan yang sangat dinamis, bagaimana kita bisa mendorong orang lain untuk bekerja. Motivasi harus dilakukan sepanjang waktu terutama pada saat terjadi kondisi yang menurun/memburuk.